La mejor parte de resolución 0312 de 2019 safetya
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Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la conducta de la empresa frente a las mismas.
¿Una empresa de 5 trabajadores cuenta con la disciplina o el conocimiento necesario, por ejemplo para evaluar cada capacitación?
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Realizar actividades de inducción y reinducción, las cuales deben estar incluidas en el software de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, de modo previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros, la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Desarrollar actividades enfocadas a alertar la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
Corroborar los soportes que evidencien la realización de los simulacros y Disección de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con almohadilla en dicho Disección hayan sido tenidas en cuenta resolucion 0312 de 2019 consulta la norma en el mejoramiento del plan de emergencias.
Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de oncología del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con cojín en los resultados del diagnóstico de las condiciones de Vigor
Explicar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con saco en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, Triunfadorí como de las enfermedades laborales.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de hematología del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con base en los resultados del dictamen de las condiciones de Lozanía y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la inscripción dirección de los resultados del Sistema de Dirección de SST.
Suministrar a los trabajadores los instrumentos de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.
Corroborar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Demostrar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los medios de protección personal.